Ela não começou falando de suas qualificações. Quando Christiane Benner foi apresentada aos delegados do 4º Congresso da IndustriALL em Sydney, em novembro passado, ela começou a falar de sua mãe. Uma mãe solteira. Dinheiro que acabou antes do fim do mês.
Ela não começou a obter suas qualificações.
Quando Christiane Benner foi apresentada aos delegados do 4º Congresso da IndustriALL em Sydney, em novembro passado, ela começou a falar de sua mãe. Uma mãe solteira. Dinheiro que acabou antes do fim do mês.
"Sou filha de mãe solteira. Muitas vezes, nosso dinheiro não era suficiente até o final do mês."
Foi aí que começou sua trajetória política. Não em uma sala de aula, nem em um escritório sindical, mas em uma casa onde a insegurança econômica era uma realidade diária. Ela se formou como auxiliar administrativa em uma empresa de construção de máquinas, ingressou na IG Metall como jovem operária e foi eleita para o Órgão Representativo da Juventude e, posteriormente, para o Conselho de Fábrica.
“O feminismo nos sindicatos é uma mudança prática e diária no poder.”
Antes de se tornar dirigente sindical, ela passou um tempo em Chicago, onde se dedicou aos estudos de gênero e trabalhou com um ativista negro dos direitos civis e amigo de Malcolm X, organizando acampamentos de verão para jovens de bairros carentes.
“Essa experiência realmente moldou minha visão e sensibilidade em relação ao racismo, à discriminação estruturalmente enraizada, especialmente contra pessoas negras.”
Ela disse isso ao Congresso.
Ela retornou à Alemanha, continuou seus estudos em sociologia industrial e ingressou no IG Metall como dirigente sindical em 1997. Em 2023, tornou-se presidente do IG Metall , a primeira mulher a liderar o sindicato em seus 132 anos de história. Dois anos depois, as afiliadas da IndustriALL a elegeram como sua presidente.
Ela nunca separou suas origens daquilo pelo que luta.
Um momento histórico e o que vem a seguir.
A escolha do momento para sua eleição não é mera coincidência. No mesmo congresso em Sydney, as afiliadas da IndustriALL aprovaram, por unanimidade, uma resolução feminista histórica , sem votos contrários nem abstenções. Para Christiane Benner, os dois eventos estão intrinsecamente ligados.
Para mim, a adoção unânime foi um momento poderoso de solidariedade internacional. Mostra que o feminismo deixou de ser uma questão marginal e passou a fazer parte do nosso quadro político comum. Para a IndustriALL, este momento representa uma decisão clara sobre a direção que estamos a seguir: o trabalho sindical feminista está no centro da nossa estratégia, na organização sindical, na negociação de acordos coletivos e na nossa orientação global.”
A resolução exige que os princípios feministas sejam incorporados em todo o trabalho da IndustriALL, desde a Transição Justa às cadeias de suprimentos globais e à negociação coletiva. Trata-se de um compromisso significativo. A verdadeira questão é como isso se traduzirá na prática.
“Quero começar por onde as decisões estratégicas são tomadas. Saberemos que algo está mudando quando as mulheres estiverem sistematicamente sentadas nessas mesas e tiverem poder de decisão real. A mudança será evidente quando as perspectivas feministas forem uma parte natural do nosso trabalho.”
O poder não é dado.
Mais de duas décadas construindo estruturas feministas dentro do IG Metall lhe ensinaram uma coisa acima de tudo.
“Aprendi que os sindicatos feministas não surgem por si só. Precisam de estruturas que realmente empoderem as mulheres: sistemas de remuneração transparentes, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, participação genuína e espaços onde as mulheres possam se expressar. E precisam da coragem para mudar ativamente os padrões patriarcais. O feminismo nos sindicatos é uma mudança prática e diária no poder.”
Isso é especialmente importante agora. Em todo o mundo, as conquistas das trabalhadoras estão sob ataque. Movimentos de direita, organizados, financiados e em crescimento, estão visando os direitos reprodutivos, as proteções no local de trabalho e a própria legitimidade da política feminista.
Para as mulheres que estão na linha de frente dessa reação, ela é inequívoca.
“Você não está sozinha. Essa reação negativa é direcionada a nós porque nosso movimento se fortaleceu. Não se intimide. Organize-se, crie redes internacionais e mantenha-se ativa. Nosso movimento sindical global apoia todas as mulheres que lutam por dignidade, segurança e igualdade.”
Use a sua voz
No Congresso, dirigindo-se aos delegados mais jovens presentes, ela deixou mais uma coisa clara: o trabalho com a juventude sindical que moldou sua própria trajetória não é opcional. É assim que os movimentos se reproduzem.
A mensagem que ela transmitiu a uma jovem trabalhadora que estava começando a encontrar sua voz dentro do sindicato é a mesma mensagem que ela precisaria ter ouvido.
“Sua voz é poderosa. Se você a usar, poderá mudar estruturas, para vocês mesmos e para as futuras gerações.”
De uma família onde o dinheiro não durava o mês, à presidência de um sindicato global que representa 50 milhões de trabalhadores, ela não está falando em termos abstratos.
Ela sabe o que é preciso. E sabe que a mudança é possível.